ケアマネ試験に合格しても、すぐに転職を決める必要はありません。看護師を続けながら、研修や登録の準備を進める道もあります。
私も看護師として働きながら、将来の働き方の選択肢を持っておきたいと考えています。この記事は、国や都道府県の公式情報をもとに、合格後の手続きを整理したものです。私自身の研修体験談ではありません。
合格後の手続きには期限があるため、まずは研修の募集内容を調べます。
合格したら、まずやる3つのこと
- 受講する年度の実務研修の案内を開く。 合格通知と一緒に届く場合や、都道府県・研修実施機関のサイトに載る場合があります。前年の案内や、過去の合格者向けの募集と取り違えないよう、年度と対象者を見ます。
- 申込期限・研修日程・必要書類を書き出す。 期限が短いこともあるので、案内を開いた日のうちに予定表へ入れます。
- 出られない日がないか、勤務表と家族の予定を重ねる。 難しい日があれば、申し込む前に実施機関へ相談します。
1．合格から働くまでは、4つの段階に分かれます
| 段階 | 行うこと |
|---|---|
| 試験に合格 | 実務研修に申し込む |
| 実務研修を修了 | 講義・演習・実習など、決められた課程を終える |
| 登録 | 都道府県の介護支援専門員資格登録簿に登録してもらう |
| 専門員証の交付 | ケアマネとして働くための介護支援専門員証を受け取る |
合格通知や研修の修了証だけでは、ケアマネとして働けません。登録を済ませただけでも同じです。働けるのは、専門員証の交付を受けてからです。登録と専門員証の交付は、同時に申請できる場合もあります。
2．研修の日程と費用を、一枚に書き出します
研修案内を読みながら次の表を埋めておくと、職場や家族に相談するときの材料になります。
| 調べる項目 | メモしておくこと |
|---|---|
| 申込み | 提出期限・提出方法・必要書類 |
| 研修日程 | 会場に行く日・オンラインで参加する日 |
| 課題・実習 | 提出期限・実習期間・実習先を自分で探すか、案内されるか |
| 費用 | 受講料・指定テキスト代・支払期限 |
| 受講環境 | 必要な機器（カメラ・マイク）・通信環境・資料の印刷・会場までの移動 |
| 問い合わせ先 | 日程変更や欠席について相談する窓口 |
オンライン受講は、決まった時間に参加する形式のこともあります。録画を好きな時間に見る形式とは限らないので、受講方法の欄も読みます。教材は、市販の本を先にそろえるより、案内で指定されたテキストと事前課題から準備します。
日程がわかったら、職場へ休暇や勤務の調整を相談します。出席日だけでなく、実習の期間や課題を進める時間も含めて伝えると、話がまとまりやすくなります。
費用は、受講料以外も書き出す
研修費用は、都道府県や年度によって違います。受講料のほかに、次のものも予算に入れます。
- 指定テキストなどの教材代
- 会場や実習先までの交通費
- 必要な場合の宿泊費や、子どもを預ける費用
- 研修修了後の登録・専門員証の申請にかかる費用
費用の補助は、対象者や条件が制度ごとに違います。使える前提で計算せず、対象かどうかを窓口で確かめてから予算に入れます。
出られない日は、申し込む前に相談する
別の日への振替や補講が、必ず用意されているとは限りません。欠席や遅刻が修了にどう影響するかは、受講案内の決まりに従います。
引っ越しなどで別の都道府県で受講したい場合は、受講地を変える手続きが必要になることがあります。希望先へ直接申し込む前に、関係する都道府県や実施機関に問い合わせてください。
3．実務研修では、支援を組み立てる流れを学びます
実務研修は、試験で学んだ知識を、実際のケアマネジメントにつなげるための研修です。講義・演習・実習を通して、本人や家族の生活を把握し、必要な支援を整理してケアプランを考え、関係者と連携する流れを学びます。
看護師として知っている病気や体の状態も、ここでは暮らしとのつながりの中で考えます。
4．研修を修了したら、登録の期限に注意します
働くのがまだ先でも、登録の申請には期限があります。登録の申請は、実務研修の修了日から3か月以内です。これは介護保険法施行規則で定められた期限です。修了時に受け取る案内を保管し、提出期限を予定表に入れておきます。
すぐ働かない場合は、登録だけ先に済ませる方法もあります
看護師の仕事を続けたい場合は、登録だけを行い、専門員証の交付を後にすることもできます。2026年11月11日に確認した現行制度では、登録後5年以内の初回交付申請に再研修は不要です。登録から5年を経過して初めて交付を受ける場合には、再研修が必要になります。これは介護保険法と同施行規則に基づく扱いです。
一方、令和8年法律第51号により、専門員証の更新制を廃止し、法定研修を見直すことが決まっています。厚生労働省の2026年10月資料では、2027年12月施行予定とされています。法律上の施行日は政令で定めることになっており、今回、その日付を確定する政令までは確認できていません。更新制の廃止は、すべての研修が不要になるという意味ではありません。
登録だけにするか、専門員証も受け取るかは、働き始めたい時期と合わせて、登録先の窓口に相談します。交付を先に延ばす場合は、上の「5年」の扱いが将来も続くと考えず、申請時の制度と必要な研修を窓口で確かめてください。
5．転職するかは、手続きと分けて考えます
「資格の手続きを進めること」と「転職すること」を分けておくと、今決めることが見えてきます。研修を修了しても、看護師として働きながら、これからの働き方を考えられます。
求人を見たり働き方を調べたりするのは、手続きと並行して進められます。転職を考えている方は、研修の日程や専門員証の交付予定を伝えて、入職の時期を相談します。看護師を続けるか迷っているなら、急いで応募を決めなくても構いません。仕事の違いや職場選びは、「ケアマネとしての働き方」で紹介しています。
まずは、受講する年度の研修案内を開き、申込期限を予定表に書き込むところから始めてみてください。
※制度・手続きは2026年11月11日に確認した公式情報をもとに整理しています。改正制度の施行日を確定する政令は未確認です。実際の申込みには、受講先・登録先の最新の案内を使用します。